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關于支持和鼓勵大學生來虞見習實習的實施意見

發布時間   2019/6/3 16:29:39 瀏覽:2348

各鄉鎮人民政府、街道辦事處,區直各部門和單位:

為積極吸納高校畢業生到我區創業就業,鼓勵大學生來虞見習實習,服務我區經濟社會發展,根據《中共浙江省委組織部等9部門關于做好高校畢業生就業創業工作的通知》(浙人社發〔201892號)、《紹興市人力資源和社會保障局 紹興市財政局關于印發〈支持和鼓勵大學生來紹就業見習實習的實施意見〉的通知》(紹市人社發〔201911號)等文件精神,結合本區實際,現制定如下實施意見。
 
一、鼓勵大學生來虞開展見習實習活動
發放生活保障相關補助。邀請來虞集中開展短期見習實習活動的大學生,原則上按每人每日100元最高不超過150元的標準安排食宿,并提供車輛接送服務。對來虞開展中長期見習實習的,由用工單位發放見實習補貼并負責保障食宿。
發放見習實習交通補貼。對邀請來虞參加考察交流、就業見習實習活動的學生,按照學校到上虞的距離給予交通補貼,具體標準為:省內每人次300元、華東地區(除浙江省外)每人次800元、其他地區(除華東地區、浙江省外)每人次1500元的標準給予交通補貼。每人每年度最多享受一次。
(三)辦理城市公交卡。為一個月以上的企事業單位見習實習生辦理免費城市公交卡,幫助來虞見習實習的大學生更好的融入城市,了解城市。
(四)發放區內景點旅游券。對來虞見習實習的學生(含校方帶教人員)發放旅游券,憑券免費參觀上虞區范圍內國有投資或控股的旅游景區,政府管理的文化館、博物館、圖書館等文化場館。
(五)辦理人身保險。為來虞見實習的學生按需要辦理人身意外保險和工傷保險,加強對見實習學生的安全教育并明確鄉鎮街道、企業在大學生見實習過程中的安全生產責任,篩選企業見習實習工種和崗位的安全性,確保實習安全。
(六)給予創業培訓。對有創業意愿的見習實習生在定點培訓機構參加創業培訓和創業實訓的,按最高不超過每人1000 元的標準給予補貼。
(七)給予技能培訓。在企業見習實習期間開展崗前培訓并獲得人力社保部門核發的專項能力證書或培訓合格證,給予個人或企業500/人培訓補貼;參加教育計劃安排以外的職業技能培訓并取得高級工以上職業資格證書,給予個人600/人獎勵。
 
二、鼓勵企事業單位吸納見習實習大學生
(八)發放見習實習生活補貼。對接收來虞參加一個月及以上就業見習實習學生且發放生活補貼的企事業單位見習實習基地,按照學生不同學歷給予生活補貼,具體標準為:專科(高職)及以下學歷按上年度本市最低工資標準的60%給予補貼,本科及以上按上年度本市最低工資標準的80%給予補貼;被評為省級、國家級見習實習示范基地補貼提高至100%;見實習補貼期限最長不超過12個月。計算生活補貼時,對見習實習期不足一個月部分,按實際天數*補貼標準/21.75天計算。基地要為見實習學生(含校方帶教人員)提供食宿保障并按600元每人每月補助企業。
(九)發放保險補貼。對企業錄用見習期滿的高校畢業生且為其補繳見習期間養老保險費用的給予全額(不含個人繳費部分)補貼。
(十)評選示范基地、企業。鼓勵企事業單位申報大學生就業見習實習基地,全區每年認定不少于50家大學生就業見習實習基地。評上國家級、省級大學生見習實習示范基地的分別給予5萬元、2萬元一次性獎勵。
(十一)爭創高校畢業生集聚企業。鼓勵見習實習基地爭創紹興市高校畢業生集聚示范企業,對入選企業給予一次性50萬元的獎勵。高校畢業生集聚示范企業要為來虞交流應聘、見習實習師生提供免費食宿、交通等服務,實現“拎包入住”。
(十二)鼓勵示范工場建設。為規范大學生見習實習管理工作,探索“產、學、研”一體化的見習實習模式,推動人才培養校企合作典范,鼓勵有條件的企業見實習基地建設大學生見習實習示范工場。示范工場將按政企共建模式建設,根據行業類別給予不高于300萬的建場補助(最高補助標準為建場費用的50%),在評審驗收通過后一次性給予建場補助,評審方案每年由人社局公布。
 
三、鼓勵高校組織大學生來虞開展見習實習活動
(十三)設立高校引才聯絡點。在人才密集的城市和高校設立引才聯絡,聘請引才工作大使,定期開展引才、實習見習交流活動,吸引畢業生來虞發展。每個引才聯絡點給予建設工作經費2萬元。
(十四)實施聯絡點考核獎勵制度。根據高校每年輸送見習實習生數量和畢業生在虞企事業單位實際留用率對聯絡點進行考核,對排名靠前的聯絡點給予1-3萬的獎勵。
(十五)鼓勵高校老師指導見實習。對組織、帶隊或管理見實習生的高校老師,按照學校到上虞的距離給予3001500元標準不等的交通補貼,并給予現場管理和指導教師1500元每月生活補貼。
 
四、鼓勵社會資源參與大學生見習實習工作
(十六)鼓勵社會資源參與大學生見實習工作,以政府購買服務形式,引入有人力資源服務資質的機構為大學生見習實習提供職業規劃培訓、指導、接待服務等事宜;發揮人力資源機構的積極性,鼓勵其對接高校組織學生來虞開展見習實習活動,對為企業組織2個月以上頂崗實習的機構按400/人給予補助,實習期滿與企業簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的另行給予獎勵,繳納社保滿6個月和12個月的分別按900/人和1800/人給予機構獎勵。
 
五、鼓勵企業人才指導大學生見習實習工作
(十七)對于在企業擔任大學生見習實習指導老師的企業優秀管理技能技術等人員,給予其職稱、技能等級晉升量化評分加分的政策傾斜,并優先推薦為首席技師、大師工作室領辦人,鼓勵為大學生見習實習提供最好的企業師資隊伍。
 
六、做優做實見習實習服務保障
(十八)強化組織保障,建立鄉鎮部門主要領導為第一責任人的考核機制,健全鄉鎮部門對見習實習大學生的日常指導服務機制。
(十九)強化部門協同合作,打造一站式服務,爭創人才生態最優區
 
七、附則
(二十)本意見所稱大學生就業見習實習基地是指201911日后經人力資源和社會保障部門認定的具有獨立法人資格的企事業單位和社會組織機構。
(二十一)本意見所稱見習實習生是指全國高校在校學生和畢業兩年內未就業的高校畢業生經學歷認證的留學回國人員,技師學院(技工學校)學生、特殊教育學院(學校)學生和職業中專(年滿16周歲)學生同等享受。
(二十二)本意見執行期限為201911日到20211231日,其中第一年為試行期,以后兩年根據實際情況及時調整完善。
(二十三)本意見由區人力資源和社會保障局負責解釋。
紹興市上虞區人民政府辦公室
 
見實習崗位詳情請點擊:見實習崗位匯總.xls
福州大學學生就業創業指導中心
2019年6月3日

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